Minat masyarakat terhadap rekrutmen ini terbilang tinggi. Hingga saat ini, tercatat ribuan pendaftar telah mengikuti proses seleksi, dengan sebagian besar telah terverifikasi dan sisanya masih dalam tahap verifikasi.
Menurutnya, proses rekrutmen ini merupakan bagian dari upaya strategis Polri dalam menyiapkan calon pemimpin masa depan yang adaptif, inovatif, dan mampu menghadapi tantangan tugas ke depan.
Sementara itu, Kepala Divisi Humas Polri, Johnny Eddizon Isir, menambahkan bahwa penguatan pengawasan publik juga menjadi fokus penting dalam menjaga integritas proses seleksi. Ia menyebutkan bahwa masyarakat dapat menyampaikan laporan melalui kanal pengaduan yang telah disediakan, seperti hotline dan QR Code.
Ia juga mengajak masyarakat untuk turut berperan aktif dalam mengawasi jalannya rekrutmen agar tetap berjalan sesuai prinsip BETAH.
Melalui pelaksanaan seleksi yang transparan dan akuntabel ini, Kepolisian Negara Republik Indonesia berharap dapat menghasilkan calon perwira terbaik sebagai investasi sumber daya manusia jangka panjang bagi institusi. (**)
